| 网上申请
面试过程： 了解公司及岗位：在面试前，深入了解目标公司的背景、文化、业务以及数通工程师岗位的具体职责和要求，有助于更好地定位自己的职业方向并准备面试。
准备简历：确保简历内容真实、准确、简洁明了，突出自己的专业技能、项目经验和成果。
技能准备：根据岗位要求，复习相关的专业知识和技能，如网络通信协议、路由交换技术、网络安全、云计算等。
面试官问的面试题： 自我介绍：简短介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历和专业技能。
专业知识测试：通过问答、笔试或技术演示等方式考察候选人的专业知识和技能。
项目经验询问：详细询问候选人在以往项目中遇到的问题、解决方案及成果。
综合素质评估：评估候选人的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等综合素质。
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| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 旁边有同事去华为，结果把我们信息都给hr了，然后hr挨个打电话，正好也准备换工作，就和那边技术聊了聊，主要问现在做那些东西，项目是什么，我搞运营商资产维护的，感觉对方也不懂，就过了。对方研发先打电话聊了一下，约定在一个酒店线下面试，hr面试聊了基本情况，boss面一遍，hr又聊了一次薪资待遇，做性格测试就完事了。
面试官问的面试题： 1、ipv4地址地址不够怎么办，当时就说用ipv6双栈，nat转换，别的没想出来 。
2、对于软件定义网络SDN有啥想法，我就说了一些NFV的东西，都比较虚，完了就过了。
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| 内部推荐
面试过程： 面试简单，就问了网络基础知识以及PON网络，最后一公里接入。因为是移动外包项目，所以都做的移动相关的业务
面试官问的面试题： 了解PON网络吗？说说你了解的路由协议优先级，什么是黑洞路由，子网掩码，通配符，反掩码的区别，TTL的作用，OSPFLSDB中的LSA描述，VPN，链路聚合。差不多就这些
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