1、人事经理面试：英文自我介绍，然后根据你的简历问一些问题
2、部门经理面试：主要看一下是否有经验，考察一下综合素质，一般差不多就行了。

为什么来应聘这个职位？
对公司了解 吗？
英语能力如何？

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比较简单，去HR 经理面试+销售部老大面试

全英文面试

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