物管 专题汇总

物管 面试经验分享列表,共7

面试过程:

智联招聘投递简历,没过几天就收到了面试邀请。人资专员跟人资主管先后面试,氛围挺轻松,面试问题也不难。第一轮通过面试后,第二轮去工地现场接受部门主管的面试,问了几个简单的问题,隔两天就通知办理入职了。

面试官问的面试题:

第一波人力专员面试,问对公司有什么了解,为什么选择金能,介绍了一下基本情况,然后人力资源主管面试,跟聊天似的,说了一下为什么只选择本省前十七院校毕业的员工,说到了自己的侄女多么优秀,说了一下他们的需求是要一个智能型的人才,顺便暗示了我的衣着不妥,穿的比较休闲,可是还有穿碎花裙去的。没想到能进入复试,复试也是聊天,问有什么特长之类的,就入职了。

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面试过程:

智联招聘投递简历,没过几天就收到了面试邀请。人资专员跟人资主管先后面试,氛围挺轻松,面试问题也不难。第一轮通过面试后,第二轮去工地现场接受部门主管的面试,问了几个简单的问题,隔两天就通知办理入职了。

面试官问的面试题:

第一波人力专员面试,问对公司有什么了解,为什么选择金能,介绍了一下基本情况,然后人力资源主管面试,跟聊天似的,说了一下为什么只选择本省前十七院校毕业的员工,说到了自己的侄女多么优秀,说了一下他们的需求是要一个智能型的人才,顺便暗示了我的衣着不妥,穿的比较休闲,可是还有穿碎花裙去的。没想到能进入复试,复试也是聊天,问有什么特长之类的,就入职了。

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| 网上申请
面试过程:

面试过程比较轻松,面试主管询问你以往的工作经历以及换工作的原因,给你介绍一下项目的基本情况以及岗位的工作要求等,岗位对应聘者学历及工作经验要求不高

面试官问的面试题:

询问你以往的工作经历
询问换工作的原因
住所的大概位置
是否能够接受加班
对薪资的要求

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