当时我经历过一面是礼来的地区经历，是武汉的一个区域经理
一面比较简单
简单的问你简历上的信息，包括你能不能接受出差或者周六周日跑客情，也就是拜访客户
包括你自己是不是有一些应酬吃饭的经验，或者社交能力是不是足够强
在我看来面试官可能更考察你的一些应酬人情能力
二面是大区经理总监 也就是上一轮面试官的老板
二面侧重一下压力测试，对我准备的一些产品资料不怎么询问
甚至直接进行了一些情景模拟
大致公司派我去拜访一个协和的权威医师，是业内大咖，对所有的产品信息匪常了解，问我需要提前准备哪些信息，资料，然后选择一个上班时间，是上午中午还是下午，这方面更多的是考研你的准备工作以及抗压能力，面试官当时直接让我吃闭门羹，甚至是不理睬我，总之是让你面对面的体验一次拜访，会考验你的抗压能力以及应变能力

一面的面试官问：你做的最困难的一件事，以及你觉得面对哪一件事的时候压力最大
二面的面试官：你会怎样拜访一位在你所做产品方面的权威型专家

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通过BOSS直聘参加的面试
一面是部门HR，二面是大区经理，三面是集团HR，都是一对一线上面试
面试时长在半个小时
自我介绍、做过最有成就感的事（针对在校经历）、是否单身、是否有兄弟姐妹、职业规划、薪资待遇（划重点：需要提前了解公司产品哦）
最后被录取了，但没去，薪水的话实习期三个月3500元，转正后高一倍吧，基础薪资，岗位、地区不同薪资也有所不同，六险一金，管住宿，有车补、房补等等……
感受不错，就主打一个自信流畅就行。

自我介绍
工作经历有哪些，并有什么收获
为什么选择医药代表，是否做过了解，请简单说下
是否单身
职业规划
薪资待遇要求
是否愿意加班等

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通过校招了解的，面试先进行一定的自我介绍，是单面。最后让我提问，问了销售实习生的转正率，回答是3%-5%。

1.你对医药行业了解吗2.你对实习地点有要求吗3.说出一件大学里让你最骄傲的事情。4.你家里有没有从事医药相关行业的人。

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