当时我经历过一面是礼来的地区经历，是武汉的一个区域经理
一面比较简单
简单的问你简历上的信息，包括你能不能接受出差或者周六周日跑客情，也就是拜访客户
包括你自己是不是有一些应酬吃饭的经验，或者社交能力是不是足够强
在我看来面试官可能更考察你的一些应酬人情能力
二面是大区经理总监 也就是上一轮面试官的老板
二面侧重一下压力测试，对我准备的一些产品资料不怎么询问
甚至直接进行了一些情景模拟
大致公司派我去拜访一个协和的权威医师，是业内大咖，对所有的产品信息匪常了解，问我需要提前准备哪些信息，资料，然后选择一个上班时间，是上午中午还是下午，这方面更多的是考研你的准备工作以及抗压能力，面试官当时直接让我吃闭门羹，甚至是不理睬我，总之是让你面对面的体验一次拜访，会考验你的抗压能力以及应变能力

一面的面试官问：你做的最困难的一件事，以及你觉得面对哪一件事的时候压力最大
二面的面试官：你会怎样拜访一位在你所做产品方面的权威型专家

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通过校园招聘
地区经理一对一单面 问的问题都很专业，所以简历上的内容不要瞎写，会根据你的简历有逻辑的一步一步提问，切记要诚实，会通过问你问题验证你是不是一个有热情、有责任心、具有学习能力的人。中间会有一个情景测试，具体面试提问内容看看面试100问就可以，外加自己的真实经历诚恳尽力的表达出来就行。
二面 讲产品PPT
需要你去理解产品内容，最好脱稿讲出来2.

你遇到过的挫折，你当时怎么处理的
如果医生老师不搭理你你要怎么办
你为什么想要从事医药代表
会很详细的问你的实习经历
在你最近的实习经历中你最难忘的是什么

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通过BOSS直聘参加的面试
一面是部门HR，二面是大区经理，三面是集团HR，都是一对一线上面试
面试时长在半个小时
自我介绍、做过最有成就感的事（针对在校经历）、是否单身、是否有兄弟姐妹、职业规划、薪资待遇（划重点：需要提前了解公司产品哦）
最后被录取了，但没去，薪水的话实习期三个月3500元，转正后高一倍吧，基础薪资，岗位、地区不同薪资也有所不同，六险一金，管住宿，有车补、房补等等……
感受不错，就主打一个自信流畅就行。

自我介绍
工作经历有哪些，并有什么收获
为什么选择医药代表，是否做过了解，请简单说下
是否单身
职业规划
薪资待遇要求
是否愿意加班等

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