在宣讲会上投递的简历，在一定程度上增加了机会吧！面试是首先得群面，然后是无领导小组的形式，最后才是单面。

群面问的而是企业的文化和学校的校训等等，无领导小组进行的是一团队合作的形式探讨出如何利用一副扑克牌砌筑起来一栋建筑物，使之具备较高高度的方案。但面试依据简历上来了的，问的比较细致，住店观察个人的意向。

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