面试过程: 初试:首先是HR一对一中文面试,自我介绍,问问在个人背景经历等。然后是三位面试官一起,其中一位进行西语水平测试,就是针对简历问些简单的问题,聊聊过去的经历。之后是2位部门主管,用英文深入了解学历,背景,性格,爱好等等,以前的工作经历,对销售的个人理解。之后HR又过来针对刚刚的面试总结,并通知复试时间。
复试:三人群面,部门经理,本部经理以及HR经理,继续针对简历上的个人信息进行提问,一些销售技巧,问什么选择本公司,为什么想做销售等。最后HR问了下薪金期待。
面试官问的面试题: 1.个人的优势和劣势
2.为什么做销售,个人的理解
3.为什么选择本公司
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