面试官先问在校期间学习的课程,然后针对课程会问相关专业问题,之后又问了实习期间的经历,面试大概持续了四十多分钟,主要是问专业知识比较多一些。
面试官问的面试题: 1、网络方面:tcp和udp的区别,http和https的区别,https的具体过程。
2、数据库方面:事务的相关问题。
3、Linux:用linux系统有过哪些操作,对linux掌握有哪些
4、软件工程:对软件工程的理解
5、Python:用python做过什么项目或系统,具体是什么,对Python的掌握程度怎么样
6、算法与数据结构:对这门课程的掌握程度
7、实习方面:实习期间的不足和收获,对实习期间的部门认为还有什么需要改进的地方
银行招聘岗位一般就客户经理、柜员居多,而业务运营序列就是柜员岗位,营销拓展序列就是客户经理岗位。
银行中柜员是基层的工作者,为银行顾客办理各种业务,属于被动服务。客户经理则是主动跟顾客进行交流、沟通,推荐顾客办理各种贷款、基金理财等,属于主动服务。
客户经理压力比较大,很多指标考核和工资挂钩,需要比较强的沟通、交流能力,做的好的话工资薪酬是柜员的几倍,但做不好会非常痛苦,甚至被银行劝退。柜员是银行基层岗位,相对压力比较小,每天重复机械操作,薪酬是银行中比较低的。
银行招聘岗位一般就客户经理、柜员居多,而业务运营序列就是柜员岗位,营销拓展序列就是客户经理岗位。
银行中柜员是基层的工作者,为银行顾客办理各种业务,属于被动服务。客户经理则是主动跟顾客进行交流、沟通,推荐顾客办理各种贷款、基金理财等,属于主动服务。
客户经理压力比较大,很多指标考核和工资挂钩,需要比较强的沟通、交流能力,做的好的话工资薪酬是柜员的几倍,但做不好会非常痛苦,甚至被银行劝退。柜员是银行基层岗位,相对压力比较小,每天重复机械操作,薪酬是银行中比较低的。