一对一，两轮，第一轮简单了解专业情况家庭情况，第二轮了解专业背景与工作意向，与自己的优点缺点

1.哪里人，什么专业，职业规划
2.自己的优缺点，成绩排名
3.有没有女朋友，家庭情况，未来生活打算再哪里

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简单的针对岗位职能进行提问，以及期望薪金等。

对薪资的要求，以前的工作经历，为什么离职，以及跟岗位相关的专业知识，简单的提问。

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人事部门先笔试，后见技术部门主管面试，走的时候还给了车旅费..................

询问工作经历，介绍所面试的岗位要求，后面就是聊天........................

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