朋友提前和我联系之后，让我过来面试这个职位，之前一直在课程培训方面比较了解，语音面试，前后沟通了30分钟，聊了课程管理，老师课程如何提升，薪资待遇

1老师课程质量如何提升
答:无课时间段进行课程的演练，对课程的细节把控，熟悉老师的上课情况，指出老师需要提升的地方，上课时间观察老师的上课情况，每周例会提出上课问题等
2销售人员随和培训
3怎么合理安排老师的时间

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网投简历，首先做了行测，然后面试官面试，带着行测的那张纸。让你自我介绍，未来规划以及一些相关知识。面试感觉难度适中。对专业要求较高。

为什么选择这份工作？
你觉得自己哪方面里能比较强？
你的薪资意向是多少？能接受多少？

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