首先是通过中国人才热线上投递简历获得了面试机会。以前每次都是更新了简历,直接有众多企业直接打电话过来。而现在却要自己主动投简历他们才会有反馈,看来目前的就业形势比较严峻了。
面试的时候进去电脑系统填表,填写了半天才填好。后来就是老总过来直接面试,因为面试的硬件经理岗位,他们看起来很重视,老板问了我一个多小时的问题,感觉问题都还比较简单,譬如平时遇到了那些问题点,如果防范风险,如果导入新的物料,在设计中那些因素需要重点考虑,并且重要的是有什么需要注意和规范的地方。并对于金属机器有哪些需要注意的事情等,问了一大堆。最后看老板很满意的样子。感觉心里有底了。
最后就是和人事谈薪水,先问我每个公司的情况,跳槽的原因,以及薪水情况。说起来,他们的薪水真是比同行业低了不少。但相到主动权最好在我这里把握,薪水没有敢提高,勉强接受的状态。
说实话,看到他们的员工5天工作制,平时轻轻松松的样子,很是羡慕,但想到他们比较低的薪水,很是遗憾。
时遇到了那些问题点,如果防范风险,如果导入新的物料,在设计中那些因素需要重点考虑,并且重要的是有什么需要注意和规范的地方。并对于金属机器有哪些需要注意的事情