| 网上申请
面试过程： 一轮主管线上面试，简单自我介绍后，先问了英语口语交流能力，并介绍了问这个问题的原因，因为JD上没有写明全部的工作内容，实际上的工作内容更多偏向在英语市场大语言模型的基础语料处理，所以需要比较了解口语习惯表达、俚语等等（说到这里就已经不太想再聊了，毕竟并不是我想干的）。后面还问了几个问题，最后还帮忙指出了我简历里面的一个错误（感激）。
面试官问的面试题： 中文自我介绍；英语口语交流能力；之前在证券的实习都做什么，详细介绍一下；通勤时间长吗；又聊了一些有的没的，关于他们在新加坡和拉美地区出海的计划什么的。
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| 校园招聘
面试过程： 面试的第一环节是人力电话沟通，会从你个人的学习经历、校园经历、实习经历等进行了解。过程相对比较轻松，按照自己简历的内容和实际的情况如实回答就可以，然后第二阶段是线上视频面试，人力，咨询师，项目负责人一起。第三阶段是命题式课题研究，形成WORD和PPT的成果，并进行汇报，汇报结束后进行提问交流。
面试官问的面试题： 1.举例说明你在学生时期举办过比较成功的校园活动，你在其中扮演怎样的角色，取得了怎样的结果，对你个人产生了那些收获？
2.面对集体利益和团队利益冲突时，你怎么选择，举例说明
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| 网上申请
面试过程： 通过智联招聘投递简历信息，接到公司HR的电话邀请参加面试，先加了微信，给我大概介绍了公司背景以及具体的岗位职责。我询问了待遇以及工作时间要求，基本是五险一金、带薪假、餐补、年假、节假日福利，工作时间是周一到周四8:30-5:30，周五到5:00，过年会多放一周左右。
面试官问的面试题： 1、自我介绍（详细教育背景，实习经验、个人技能、自我描述）
2、简历有关经历询问
3、学习过程中遇到的困难，如何解决
4、自身优势，以及缺点，如何克服和解决
5、能否接受加班，和周围人发生争吵是如何解决的。
大概就是这些，但是由于给出的薪资比较低，暂时没有考虑
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