两个求职者一起面试，首先是自我介绍，然后是对一些项目上的问题，然后是对对方的提问和最后互相评价。你对集成测试的理解是什么？它与单元测试、系统测试有何不同？什么叫集成

为什么要加入这个公司：
因为我一直觉得硬件或者硬件相关的测试时我喜欢做的任务或者工作，从大学时期接触到的第一个社团就是机器人社团，当时还做了不少相关的项目，比如用arduino板子实现不同样式的流水灯工作，包括第一次接触到板子焊接，练习焊点技术，熟悉一些简单的电子元件，比如电阻，芯片，二极管等等。
晋升通道和薪资待遇都有提到

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笔试：包括数据库，linux，java，测试用例设计等知识
一面1v1：主要针对简历上项目及技能等相关技术问问题
二面1v1：自我介绍要用英文，主要考察测试流程管理及项目管理等知识
然后就回家，几天后收到HR电话谈薪资

一面：自动化分层；集合有哪几种？你常用的是哪个，为什么，举个你使用的例子；如何部署代码；JMeter用过什么第三方插件；功能测试、性能测试、自动化测试各占工作比例是多少？服务访问不到可能是什么原因？
二面：强项是什么？为什么想离职？工作中遇到最难的事情是什么？

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通过boss直聘投简历，然后hr筛选通过，邀约面试，先是hr面，然后部门主管面，最后产品总监面，总监也问的一些离职原因，在公司做的久不久的问题。

分3面，首先是HR面，了解一些个人兴趣，职业发展，离职原因等，然后主管面，主管会问简历项目，对项目熟悉就行。然后是前后的问题判断。如何保证项目质量。

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