高级需求分析工程师 专题汇总
面试环节分为三轮,第一轮是hr面试,问了辞掉上一份工作的原因,为什么来西安等问题;第二轮是经理面试,问了自己的学习情况,选择岗位的原因,对岗位的看法等;第三轮hr面试,谈了薪资问题等。
1.辞掉上一份工作的原因;2.为什么选择西安;3.自己的优势;4.选择岗位的原因;5.对岗位的看法以及能否沉下心去钻研。
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专业面试有两轮,第一轮感觉是部门的技术骨干人员,主要问题集中在专业知识和技能,以及职业规划;第二轮感觉是部门经理级的,气氛更轻松,会问更多项目经验但也有做专业题
视源的面试,体验感很棒,工组人员的亲和力都很够的。面试官的问题是:1.自我介绍2.从地铁站过来的路灯数3.画流程图、示例图和E-R图
需求部门负责人聊了下,感觉理论较多人比较亲和做过什么项目,都有怎样的经验还有之前几家公司为什么离职之类的
自我介绍,最近几年工作经历对职业规划等等,其他有些记不住了还有之前几家公司为什么离职之类的,为什么想去平安,对平安了解多少
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