个人觉得顺丰内部人都比较高傲，未到面试点在门口过早，刚好全是穿顺丰服装的员工，过早全是牛肉面，他们大部分人应该也是分拣和点部班车司机，顿时感觉顺丰的员工就是有钱，到了面试通知的时间，等面试官差不多就花了1小时，安排在一个不到3平的小房间，说实话面试中途都感觉头部有些缺氧，个人感觉大实话说太多这次面试也没报希望，具体交谈内容也没有具体重点，面试管直搓之前的工作情况，有点刨根问底，其实当时心里在想，说的她估计也是听不懂，个人觉得提的最奇葩的问题是，如何让产品在区域提高市场和知名度（个人最早做的是实体销售ka渠道这块）

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先是无领导小组讨论，讨论一个问题，时间半小时。通过之后是单独面试，主要是询问对于快递行业的看法，还有一些处理问题的内容

临近过年，各大快递都停止业务。随着人力物力在短时间内提高，如何协调各类资源提高工作效率，并降低成本

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