1、面试签到:应聘者到达企业后,首先进行签到,领取面试表格或应聘登记表。
3. 初试:初试通常由人力资源部门负责,主要了解应聘者的基本情况、求职动机、职业规划等。初试方式可能为面对面交谈或电话面试。
4. 笔试:部分企业会在初试后安排笔试,内容包括专业知识测试、综合能力测试、心理测
你为什么离开上一家公司?? 面试官想了解你的离职原因,以评估你对工作的态度和职业忠诚度。回答时应保持积极语气,避免批评前雇主。
你能为我们公司带来什么?? 面试官通过这个问题了解你对公司的了解和求职动机。回答时应具体说明你对公司的哪些方面感兴趣,以及你如何与公司的发展目标相契合