先是跟一个管运营的副总聊，年纪挺大的一个，感觉是传统行业出身的，问的问题都比较简单中庸。后来跟CEO聊，问的比较细，主要是针对他们公司要做的事情问你能做到什么程度。因薪资没谈拢，最后没去。

1、你认为你做这个岗位有什么优势？
2、做内容这块，技术上你能做到什么程度？（会不会自己拍视频剪片子之类的）
3、能不能做到全部原创？

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一共三轮面试，问题都比较普通，但每一轮都有一票否决权。

你对这份工作有什么想法？——我写了一份ppt交上去?

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