首先是进行网上简历投递，合适之后hr就给我打电话进行简单的咨询，大概就问一些基本的工作经历，个人情况之类的。一共二面，先约了面试时间，面试时有人接待我到一个会议室，进行表格填写，然后hr一对一进行面试，大部分是针对我的简历上的工作经验和工作内容进行询问，还有就是家庭情况，个人是否有意在宁波长期发展。结束后回去等反馈，一般两到三天，合适了再到用人部门进行面试，是经理面试，问的问题也很简单，主要还是看着是否会长期干下去，最后通过了，等候人资的谈薪工作。都通过了之后等待时间还是比较长的，因为需要审批。

1、介绍下你自己
2、你的工作内容和对工作的看法
3、婚育状态及是否长期定居
4、对公司的了解

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介绍之前工作内容，离职原因及个人优势，兴趣爱好，及对这个岗位的个人理解。
职业生涯规划，个人期待的薪资。

1、询问了工作方式方法，是否清楚行政采购流程
2、面试官询问个人对这个岗位的认识是什么
3、询问是否了解过本行业，是否有生产性企业工作经验

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面试官很随和，都是女士，会针对上一份工作详细询问，并介绍岗位职责细节，面试中没有性别歧视存在，整个过程问了很多

上一份工作内容，深挖上份工作需要的技能或者特质，询问你期望薪资多少，是否打算在当地长远发展，为什么从上一家离职

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