有两轮面试，第一轮主要是线上视频面试，由于疫情原因都是线上了。第一轮是部门同事面的，也就是日后带你的那个人，一般是信托经理面试你。日后相处最多的人。第一轮主要是看看你的个人情况，问一些基础信息。
第二轮就是线下面试，和业务部门的负责人还有人力的人和你的部门同事一起面试你，主要会根据你的简历进一步提问。

第一轮问的问题主要是为什么会选择信托，怎么看待信托行业的，以及个人的一些基础信息，包括你的学历，和其他实习经历。第一轮是单独面试，是和信托经历一对一的面试。
第二轮的问题就广泛一些了，会涉及到在其他实习中的具体工作，会仔细盘问，然后还会更仔细的问一些学校的问题。最后还可能会问一些专业能力和知识的问题。

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先在网上联系，申请职位，然后在线下到公司的人事部参与后续面试，通过人事部的一面后，当天就见到了周总，周总查看过我的简历之后，和我聊了一些话题，问了一些我简历上写的实习经历，专业学习情况之类的。

之前的实习经历中我获得了什么
我在校期间的比赛经历使我获得了什么
我对于公司的第一印象是什么
我是一个怎么样的人
是否毕业后会留任

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一面是HR打电话面试，总共十分钟左右。固定的几个问题，高考成绩等个人信息，大学中擅长的科目和成绩等一系列问题，实话实说就好。之后会安排到公司进行二面，是业务部的人来面试。两个30来岁的人，都很和善。

面试官会先让你自我介绍，就简历进行一些提问。之后也许会问一些信托相关的知识（我没被问），然后就是其中的主面试官简述实习生具体会做什么之类的基本信息，然后面试官会问你有没有什么问题问他们。总共时长半小时，气氛轻松，面试官态度很友善，公司很看重高中大学所在学校。

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