首先讲讲一面:面试前HR会给每个参与者几份笔试题,不过这些笔试题只是走走形式,一份性格测试题,一份填基础信息的,里面还包括一些基础的物流英语类的翻译题。真正面试时是一对二的形式,一个是HR经理(负责问问题),一个是HR(负责记录),面试的题目包括这几种:1.自我介绍;2.在校社团机构职位和心得;3.一个针对你优点而设置的应变测试题(这个只要冷静解答就可以了);4.是否能喝酒;5.为什么说你比其他人更适合这个岗位。
二面(终面):直接和公司高管,调度经理,HR经理三人面试,主要是前两位发问,问题主要包括:1.自我介绍;2.在校社团机构岗位;3.为什么选择物流专业;4.未来的规划,是否接受外派学习;5.兴趣爱好。
首先讲讲一面:面试前HR会给每个参与者几份笔试题,不过这些笔试题只是走走形式,一份性格测试题,一份填基础信息的,里面还包括一些基础的物流英语类的翻译题。真正面试时是一对二的形式,一个是HR经理(负责问问题),一个是HR(负责记录),面试的题目包括这几种:1.自我介绍;2.在校社团机构职位和心得;3.一个针对你优点而设置的应变测试题(这个只要冷静解答就可以了);4.是否能喝酒;5.为什么说你比其他人更适合这个岗位。
二面(终面):直接和公司高管,调度经理,HR经理三人面试,主要是前两位发问,问题主要包括:1.自我介绍;2.在校社团机构岗位;3.为什么选择物流专业;4.未来的规划,是否接受外派学习;5.兴趣爱好。