面试差不多一个小时，当时是应届生去面试。早上去面的试，问了一些之前在学校实习的经历，做了什么，然后问了家庭情况啊，户籍地之类的，自己的性格，参观了实验室，还有一些在校经历啥的，问的挺多的，也挺仔细的，还有一些期望薪资之类的好像，时间太久，也不记得了。大概这么多

提出了家庭具体情况，家里几个小孩啊，家里都是做什么的，家是哪里的，性格观念，心态，还问了家庭对于工作的支持程度之类的，自己的优点，缺点啥的，

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人事先面，然后是质量主管，质量总监。最终决定权在直线领导。只要能证明自己干的了这个活就可以了。

1. 你为啥频繁跳槽。
2.怎么证明你的工作经验匹配这份工作？
3.取个你自己处理过的问题。

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首先是技术主管面试一下，大概问下工作经验，学校的经历，然后就是通过聊天中了解你的性格，人品，做事能力如何，其实没啥过于技术性的讲究。

你在学校有什么工作经历？你之前有没有从事过质量或者检验之类的工作？对我们公司的背景和产品有没有了解？为什么选择来常州？

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