BOSS上找的公司，过去以后就开始做题，在他们的食堂的位置做的。做完题以后进行面试，第一轮是技术人员面，主要问些常见的技术问题，然后第二轮直接没有面，估计是要的工资高了。

接口自动化的框架是怎样搭建的，讲一讲过程，再讲一讲具体的结构。
觉得自己的自动化水平处于什么阶段。
对于chatgpt等大模型有什么看法，具体使用有哪些。

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第一面就是现场面试，公司在一个离地铁站很远的地方。进门先填表，同一时间去面试的有很多人，填完表后带你去会议室

你们公司的自动化框架是怎么搭建的
logging模块
allure模块
数据库基本查询

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感觉一般，就问一些相关项目经理，要非常熟悉，描述遇到的困难，怎么解决最有成就感的事之类的，自己思考，探索一些未知的领域，这种工作给我的提升是，不是单纯的解决现在正在研发的这一代的问题，让性能更好啊什么之类的，而是我需要把自己放到下一代产品，一个更高的视野去思考更长期的目标，思考一些还没出现的问题。

材料的疲劳
先自我介绍一下；
对未来有什么规划；
说说你的优缺点；
认为自己是一个怎样性格的人；
平时的爱好；
你能给公司带来什么；
为啥么从上家公司离职；
你的期望薪资是多少

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