先是人事小姐面试，工作经历，英语自我介绍，英语问题，考察反应能力和沟通能力。后部门处长面试，很简单，最后带去见店长，聊了下。

如果有些人的卫生区域卫生没搞好你会如何处理？ ，，，，等等，考察你的变通能力。

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