因是人事岗位，现场面试就直接上级领导面谈，谈完后感觉不错，当场谈薪，确认意向后，由人事总监审批，第二天收到了正式的OFFER

1、为什么想来已医院工作？
2、对人事工作的理解？
3、是否能承受工作带来的压力？
4、通勤远是否能坚持？

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结构化面试 一道组织教师节活动 一道怎么看到规矩和创新 还有一道 怎么看待日常琐碎的工作

学校和专业 哪里人 家里支不支持 是不是单身 有没有工作经验。z?z?z结构化面试 一道组织教师节活动 一道怎么看到规矩和创新 还有一道 怎么看待日常琐碎的工作

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考官太刁钻了，是采用群面的形式，一上台让做自我介绍，可能是因为快到最后了，都还没介绍完面试官就开始提问了。他问我人事分为几个板块

感觉面试官面试带有很严重的主观偏见，只偏爱销售类的，十几个人最后只要了做过销售的两个人，其他的都被刷下来了。我本来是英语专业的，去应聘的是人事干事职位，因为之前没有学过系统的人资的内容，所以

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