群面：所有人进去圆桌会议室，考官坐在对面，我们10个人坐在另外一边，开始时，先每个人简短的自我介绍，主要就是讲哪毕业的，什么学历，兴趣爱好及一些客套话；然后考官对着简历提问他比较感兴趣的人，根据回答内容，考官打分。整个过程主要考察你的自信程度、讲话方式、有没有团队意识等。工资为6800一个月，不算提成，提成为千分之三。感觉待遇还挺不错的，不过后来由于个人还是想去设计公司做规划，放弃了

第一个问题：你为什么选择做房产销售，你的优势在哪？
第二个问题：你觉得房产销售需要做哪方面的工作？
第三个问题：你有没有过相关销售经历 ，分享一个

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项目经理问了下个人之前所在项目销售业绩等，对于现在项目的了解，以及以后如何开展工作等做了详细和深入的了解。

在介绍完自己后，可以向面试官表明：虽然自己取得了一些成绩，但已经成为历史，现在渴望的是在新的工作岗位继续完善自己。这样，在拐弯抹角地表现了自己的亮点的同时，又能够避免落入俗套，让面试官感觉到求职者的诚意和谦虚。介绍自己的优势时，要诚实大方。在描述自己的工作能力时可以适当引用工作业绩数据或案例，以避免给人空泛吹嘘的感觉。

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群面：所有人进去圆桌会议室，考官坐在对面，我们10个人坐在另外一边，开始时，先每个人简短的自我介绍，主要就是讲哪毕业的，什么学历，兴趣爱好及一些客套话；然后考官对着简历提问他比较感兴趣的人，根据回答内容，考官打分。整个过程主要考察你的自信程度、讲话方式、有没有团队意识等。工资为6800一个月，不算提成，提成为千分之三。感觉待遇还挺不错的，不过后来由于个人还是想去设计公司做规划，放弃了

第一个问题：你为什么选择做房产销售，你的优势在哪？
第二个问题：你觉得房产销售需要做哪方面的工作？
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