售前/后工程师 专题汇总

售前/后工程师 面试经验分享列表,共65

| 网上申请
面试过程:

面试官人很好,很亲切,和蔼可亲,首先我是应届毕业生,面试官咨询我为啥想面试这个岗位,我是我不想写代码,我觉得售前工程师十分适合我,面试官说好的很好,你从哪里里了解到我们的公司,你老家是哪里的,好的接下来我们开始面试

面试官问的面试题:

1. 介绍一下你自己,包括你的专业技能和工作经验。
2. 你如何理解售前工程师这个职位?你为什么想加入我们公司?
3. 描述一次你成功进行产品演示的经历,你在其中扮演了什么角色?
4. 面对客户的质疑和提问,你通常如何应对?
5. 你曾经处理过的最复杂的售前问题是什么?你学到了什么?
6. 你是如何处理时间压力和多任务并行的?
7. 你对公司产品和解决方案的了解程度如何?
8. 你认为一个优秀的售前工程师应该具备哪些素质?

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| 校园招聘
面试过程:

一面应该是HR面,不问技术,主要考察语言表达与逻辑能力,对个人做全面了解。面试结尾给出反馈,因为目前要对看到的,能用的人做 排序 ,目前离售前要求差了些,后期不推进了。评价是比较内敛,表达沟通能力差了些。另外整个面试让她觉得我挺紧张,建议我多参加一些活动,学校的包容性很强,客户的包容性不强,目前情况做售前,会有很大压力。面试官说我的优势在技术方面,建议先找技术相关的工作比较好,问了我意愿base地,会帮我做安全 技术支持 岗位的推荐。

面试官问的面试题:

1、自我介绍,开始的时候紧张忘记说自己的实习经历了,被问后补充,说完后仍我补充有无内容,随后说了了岗位理解,自己觉得的工作内容,网络安全前景与个人对行业的看法。
2、你的性格偏向是怎么样的?
3、秋招岗位这么多,有没有投其他岗位,为什么选售前?你是怎么规划职业发展的?
4、售前面对客户比较多,你会不会面对客户宣讲时会紧张,发生这种情况该怎么办呢?
5、关于技能证书和比赛问题提问
6、讲一讲你的优势和劣势?评价下自己
7、你的劣势你是什么时候发现的,什么时候想改变的,目前与过去相比怎么样?
8、你有什么想问的

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| 校园招聘
面试过程:

两个人一组同时面试,分别自我介绍,然后问每个人在大学里成功的事情是什么;然后说明个人的职业规划,个人价值定位,以及自己对团队的价值贡献,以及对当地市场与友商竞争格局的了解,说明自己入职后的市场布局与抓手。

面试官问的面试题:

他们对我的简历上的经历问了很多,但是问得详细了就不知怎么答了,项目经历,还有对的企业文化等问题。第三轮是HR面,小姐姐人很好,就是问我的性格及对未来的打算,可惜我感觉自己没有明确表达想要做这份工作,所以最后很遗憾没能收到offer。

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