他们是下午一点半上班，首先是人事面试，做个自我介绍，然后人事会跟你介绍他们有前期课程顾问，后期就是学管师，问我想从事哪个，她说建议做前期的，也由于是比较缺这方面的人员吧，后面跟我讲了工作时间课程顾问是8:00-12:00,1:30-5:30，而学管师最晚到9点下班，因为要陪读自习。后来是课程顾问的主管面试，面谈内容也差不多，说了很多关于公司员工氛围很好，没有勾心斗角，带新人会很耐心，总之就是很需要你加入他们。最后我问了工资待遇方面的，说的是1600-2200的浮动底薪，加上提成，但是没有具体的薪资结构，说只有内部员工才知道，当前是保密的。工作半年内是给你发社保补贴，半年后可以给你买社保。

1.自我介绍
2.问我想从事哪方面的，课程顾问还是学习管理师。
3.问我还有什么问题想要了解的
4.我最在意的是哪方面的问题

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公司不大，环境还可以，离地铁站十分钟内，楼下是个小学，办公地点是个商住两用的，楼里大部分都是一些小公司，旁边就是个贸易公司，上下班等电梯不用太久，这点比写字楼好(?▽?)

面试实习岗位，公司不大，看到的有五六个人在办公，面试官比较严肃，问问题很具体，都是一些细节的，重点是问你知不知道自己面试的职位是做什么的，为什么觉得自己可以胜任这个职位啊，理由是什么啊，意思就是他们为什么要花钱请你，还有会问你，如果面试通过了，你打算怎么去开展工作之类的，估计面试不能通过了

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一个很年纪的小姑娘面试的，就问一些很常见问题，自我介绍，上分工作为啥离职，为啥为啥选择这个公司，做这份工作的优势，她自己觉得合格的话就进入下一轮复试，感觉这个初次面试的女的太年轻，另外底薪说的倒是还可以，就是提成少的可怜，百分2-5，我晕，比他妈的投资理财行业的提成都低，投资行业本金可以返回给客户的，

自我介绍，上分工作为啥离职，为啥为啥选择这个公司，做这份工作的优势，她自己觉得合格的话就进入下一轮复试，就问自己对公司的了解之类，为啥选择这个行业等待蛋疼的问题，还问的比较细致。另外底薪说的倒是还可以，就是提成少的可怜，百分2-5，

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