第一轮是简历筛选，第二轮是电话面试，大概15分钟，第三轮是人力资源部面试，面试难度一般，第四轮是笔试，笔试难度较大，第五轮是用人部门领导面试。总体来说，面试效率比较高，难度较其他国企属于中上，出结果很快，签订三方后有违约金。

你对岗位的理解
介绍下家庭情况
简述下你的学校经历
你来公司的理由
你是不是能否接受加班
简单自我介绍一下

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