产品企划 专题汇总

产品企划 面试经验分享列表,共35

| 校园招聘
面试过程:

校招面试
宣讲会结束后说群面,其实也还是1v1单面,不过会给抽一张卡片让你结合卡片上的内容来做自述,而且还会给草稿纸和笔(最好自己准备,不然问助理要很浪费时间)可以打草稿,主要还是问简历上的一些奖项专利。
当场就会给结果,安排第二天1v1面试,效率还是可以的
二面
二面很快,估计对我没啥兴趣,主要是问对索菲亚有什么了解,可以提前看看官网,索菲亚的主营业务、最近战略啥的,然后就是问硕士期间的研究课题,然后针对的提出1-2个问题,不难。
2面没有当场给结果,目前还在等待

面试官问的面试题:

1.索菲亚主营业务有哪些?
2.索菲亚的设计主要是设计什么?
3.硕士的研究方向是什么?
4.愿意去做研发吗?(可能因为我的硕士课题是关于材料研发的)
5.板材的阻燃等级?(跟课题相关)
6.你想做的是板材制备那一块?
答:不是,我理解的企划是xxxx。解释了一下产品企划,可能因为HR也不了解这个部门。
7.是不是独生子女?
因为真的过得很快,没提什么问题。

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| 社会招聘
面试过程:

感觉有点像刷 kpi 的,说是老板复试到最后也没见到老板,然后第二天告知说没通过面试

面试官问的面试题:

住哪,婚育情况,技术层面的一些,看了一点作品,就扯了一点有的没的就让回去等通知了

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| 网上申请
面试过程:

群面一共七个人,两个面试官。面试的同学全部是川大研究生(包括我自己,这真是我面过的学历最整齐的一次),有学机械的,学材料做疏水改性的,做机器人的,自动化的。投的岗位都不一样,其他同学貌似都投的研发岗,只有我投的产品企划,但是都归到研发组一起群面了。从面试官问的材料同学的问题看出来,面试官看上去不像做技术的。题目大致是在浴室厕所场景下,针对老人这个适用人群提出产品的改进方案。思路都提示的很明确了,包括要求思考老人的生活特征;产品需求、痛点;改进的方面(功能、外型、用户界面);重点强调内容等等,提示的都很明确,不会出现说不知道从哪里开始思考,讨论不到一起去的情况。个人思考5分钟,思考的内容可以写在答题纸上,5min后开始每人1min的自我介绍,介绍完后是30min的讨论,最后派一个人出来总结陈词。

面试官问的面试题:

总结后面试官挑了四五个人问问题,有的是讨论时的内容,有的是简历上的内容,有的是给讨论说话少的同学一个说话的机会。面试官非常和善,很温文尔雅,提问时也是给人很尊重的互相交流的感觉。时间上,节奏上掌控也很得当,自我介绍远远超过一分钟的时候会提醒你,讨论不到30min的时候也会提醒,没有其他干涉。

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