第一部分：行测相关，时间一个小时。包括数字推理、图表推理、图形预测、根据一段文字对下边的四个选项做判断等等，针对这种体型，建议大家多看看数字（各种带小数点的）规律推理。
第二部分：英语测试，时间一个小时。基本是三大块：单选，类似高中英语的各种词组啊，时态啊，相近词选择那种、完形填空。之后是6个阅读。题不是特别难，但时间比较紧，采取的战术应该是看问题在阅读，会省时间点。

基本上是六对一，会给你一些情景选项让你选择，然后就是一些综合人品的考察。我想强调一个问题：移动设计院不喜欢按常规出题！比如面试时，会问你最为气愤的事是什么？气愤到什么程度？结果怎么样？！也会问你团队合作时遇到的困难是什么？注意！是困难不是挑战！HR们不想听你成功光鲜的一面，更多地想看你面对消极事物时的反应，所以同学们，这也算是一个经验吧！祝你们好运！为你们祈祷！

赞一下(8) 踩一下

先是来了一个人把我们带到了一栋楼的第4层还是什么的，门上确实贴了中国人寿字样，但是没有看到营业执照啊啥的，也没装修好，乱糟糟的，然后带我进了一间大房间，里面什么人都有，有三四个客服一直不停打电话招聘人来应聘，还有其他工作人员在办公，角落里还坐了个据说未到40就年薪几十万的老总，呵呵哒，老总连自己办公室都没有吗- -反正就是乱糟糟 很不正规

先做了一份问卷 个人信息的那种 然后又做了个什么性格测试 蓝红颜色性格分析巴拉巴拉 然后开始宣传人寿多么牛逼 福利多么好 一个小时就在听他吹牛逼 还一个劲的夸我 我还什么都没说呢- - 然后就是要我交500保证金 说保险行业必须有这么一笔保证金啥的 我就走了- -

赞一下(5) 踩一下

初试很简单就通过了，然后下午公司员工讲解工作的一些基本情况还有介绍信用卡中心，接着就复试，一个个单独进去面试，一对一，面试官问的问题很详细，他还会在纸上做面试记录，第二天就会给出面试结果，效率还是很快的。

自我介绍，根据你的简历来详细问答， .............................................................................................................................................................................................................................................

赞一下(1) 踩一下