14个人的腾讯会议线上面试，没问什么技术问题。先自我介绍，然后问唐僧师徒四人你最想开除谁为什么，就是压力测试啥的，然后又问了问对岗位的认知，如果客户很上头你应该怎么帮客户解决问题之类的，之后就结束了。

1.做个自我介绍
2.唐僧师徒四人你最想开除谁，为什么
3.客户遇到问题很着急，你应该先解决问题还是先解决情绪
4.怎么看待这个岗位加班的问题

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1.第一步，简历投递，简历初筛之后获得测评，基本就是网上的那些。
2.第二步，测评结束之后根据测评发送第二阶段面试，邮件加短信通知。
3.第三步，无领导小组面试或者AI面试。

1.第一步，简历投递，简历初筛之后获得测评，基本就是网上的那些。
2.第二步，测评结束之后根据测评发送第二阶段面试，邮件加短信通知。
3.第三步，无领导小组面试或者AI面试。

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先自我介绍，问简历上的项目，根据简历问各种问题，介绍这个职位需要做的事，问你是考研还是春招的

链表有环怎么办，c++虚函数之类，简历上几乎每个项目都会展开来问，链表，指针，数组优缺点，Linux系统常识

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