先填写表格，相关信息及职位，有hr问你相关问题，先简单介绍自己，想要面试的职位，与自己的专业契合度有多少

询问相关专业，为什么要来这里，以前在校经历及项目，家庭成员以及相关住址，希望薪资多少，未来的期望是什么

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首先填写公司内部的简历表，MI试卷(专业方面的)，前后大概一个小时。为什么这么长？昨晚试卷就知道，专业问题，智商测试，英文测试，填写一大堆。然后好像是厂线上的一个小领导和人事的人来面试。再然后是部分经理来面试。最后人事的人还给一张无犯罪的派出所证明。因为公司是名义上的国企嘛，门口站岗的可是货真价实的武警哦。

1.为什么离开原来的公司啊？ 答：自身原因，肯定不能说是前公司怎么怎么样了....对吧？你懂的。
2.在前公司做的什么内容啊？答：照实说，因为知道做的内容差不多。
3.速度怎么样啊？答：请注意这家公司很注意速度，他们一天要处理10个以上的资料的，不然的话很可能被K掉。
以上基本就这几个问题了。最后的结论：公司交小气，公积金交的是最低标准。里面军人拿双薪工资，对社会招聘工，哼哼..... 反正我不去了。

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网上看招聘信息，给人事投简历，然后电话通知面试，
早上过去的，我一个人，先交了简历资料，做英文翻译，汉译英，英译汉，难度一般，有个别的专业词汇。
去的时间有些晚，做完卷子都快下班了，主管没下，在外面吃的盒饭，认识的小姑娘让面试的房间午休了下，
下午主管面试，简单问了些情况，为什么做这行等
然后问了英语水平怎么样
谈待遇
然后就谈了入职时间等

简单问了些个人情况
为什么做这行
然后问了英语水平怎么样
谈待遇
然后就谈了入职时间等

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