首先是hr面，一些平常的问题，比如工作经历啊，基本薪资介绍啊，然后就是岗位经理面试，间述了岗位职责，工作要求啊。最后就通知等结果

1.你以前的的工作经历2.你认为职业素养包含哪些？3.做好这份工作需要什么要求？4.你的抗压能力如何？还有就是一些基本性的聊天问题

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