需要准备中文简历和英文简历，会有笔试和面试，笔试就是四六级难度，面试先是英文面试然后中文，还会有外国人问你问题。

（英文）介绍你自己
3.（英文）你对这个工作的看法
4.（英文）如何得知这份工作的
之后就是经理说这份工作是如何如何的，未来的promotion如果走编辑路线是怎么样，如果走管理层是怎么样，考核模式（1年+6个月考核就可以晋升下一个position）；薪资待遇。

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招聘app主动联系的参加面试。然后会发一份英文作文笔试200-300字30min，题目比较简单很常规的议论文，提前写好在面试前提交即可。三天之后约了面试，微信视频1V1面试形式，面试官是一位小姐姐，过程很轻松。推荐多在简历里写有关于编辑的工作经历，面试官比较关心这方面的内容。

1.自我介绍（英文）
2.介绍一下MPDI公司（英文）
3.介绍一下OA（英文）
4.有没有发表过文章（英文）
5.对编辑岗位的理解
6.曾经有没有做过类似编辑的岗位

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面试比较繁琐，先是笔试，题量很大，根本做不完，主要是简述，然后该错，还有选择题，全英文作答。然后是第一轮面试，面试题比较简单，就是自我介绍，为什么报考这个岗位，对工作的看法，然后是二轮面试，群面，说自己的优劣势，对海外传播的看法等，总之就是比较繁琐，战线拉得非常长。

自我介绍，对岗位的理解，自己的优劣势，对海外传播的看法，自己的未来规划，薪资要求，团队合作，融媒体

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