有四轮面试，第一轮是人力，简单问了下情况，第二轮工程部经理问了问主要负责的内容自己现场状况，第三轮是副总简单问了问情况，第四轮总经理面试。

1、能喝多少酒？
2、巡检注意点什么东西？
3、怎么样帮助项目进行专项提升巡检成绩？
4、能不能适应岀差工作等等之类的
5、为什么离开上一家公司离职。

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进来先填表
然后总监面试，总助面试
感觉两个人面试问的问题不在一个频道上。
公司办公室环境可以，在宝能汽车研究院的大楼里，整个二楼都是，一半研究院，一般管理

很普通的问题，简单介绍自己，做过什么工作，对工作怎么看的，总结三条。然后问一些专业问题，没什么难度。
然后就是文薪资期望，什么时候可以来报到。

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感觉领导很好没架子，面试很顺利别紧张，人力会给你约好时间，因为人力临时改时间，导致在办事的路上面的试

为什么离职，对以后人生规划，为什么选择我们单位，总之不管什么面试一定要自信，哪怕这一家不行，要相信下一家更好

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