一开始网络投递，后面通知面试一共40余人，开始时是无领导小组讨论，每个人都自主发言，不少人都争取当leader但是由于观点不统一后面就汇集观点推选了新的leader

如何看待加班。每个人都阐述了自己的观点，无论是从工资还是加班时间来看各自都有较为合理的理由。最后选出了一个领导者来进行汇报

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