多人面我一人，面过两轮，第一轮3面1，第二轮5面1，看见领导那么多，有点紧张，但调整一下之后，就放松了，很注重学历背景和各类证书状况，面试过程比较轻松，问了先问的学历背景，再问的职场经历和为什么来面试这个职位，对这个职位有什么看法，总体难度一般

多人面我一人，面过两轮，第一轮3面1，第二轮5面1，看见领导那么多，有点紧张，但调整一下之后，就放松了，很注重学历背景和各类证书状况，面试过程比较轻松，问了先问的学历背景，再问的职场经历和为什么来面试这个职位，对这个职位有什么看法，总体难度一般

赞一下(0) 踩一下

先面组员 组员过了再面组长 最后才是大boss 然后在是hr 谈薪酬 组长问的问题还挺尖锐

离职原因 未来规划 实际工作碰上的问题 背景调查 对工作的看法 组长还比较问的很尖锐 毕竟难

赞一下(0) 踩一下

自我介绍是必须的，然后简单就介绍中问了一个问题，个人感觉回答的不好，估计也不会有下文了，做过的人依然什么都能答上来，没做过的就不行了

自我介绍是必须的，然后简单就介绍中问了一个问题，个人感觉回答的不好，估计也不会有下文了，做过的人依然什么都能答上来，没做过的就不行了

赞一下(0) 踩一下