先是HR谈了一些基本的问题，包括工作时间、地点、薪资结构等，随后是笔试，做了一张高考类型的卷子，批卷成绩达到标准后就直接安排了试讲，试讲面试我的是英语教学组长，我讲的内容是去年的高考英语作文，讲了有十分钟左右，随后组长问了我一些对行业的看法、对教学的热情程度以及对教学的理解之类的，先是用中文，随后忽然切换到了英文，可能是我口语还不错吧，给组长留下了比较好的印象。整个面试过程就是这样，大概两个小时不到就结束了。

HR的问题：对工作时间有没有疑议（周一单休）；对薪资有什么要求；为什么考虑换一个和专业完全不相关的工作。
教学组长的问题：考虑放弃之前的工作的原因是什么；对教学有多少信心、热情；对教育行业及其发展有什么看法。

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机会来源：网申
过程：先电话联系，询问意象。我当时接到两个不同地区不同部门的电话，选择了其中一个。然后准备视频面试，要求根据规定主题做一个试讲PPT，内容在大概15分钟。
当晚接到通知没进

1.从给定的题目中选一个进行试讲，需要做PPT，试讲全程大概15分钟
2.为什么选择这个行业
3.是否能接收教培行业上班时间多在假日和夜晚
4.有什么专业优势

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线上面试，第一次电话面试，询问和核实了简历一些细节，然后预约后续的试讲，并确认了要试讲的内容发到邮箱里。

关于高中英语语法的问题，有围绕着试讲进行的，也有随机提问的，比如我的问题是非谓语动词的使用，以及定语从句的关系词和宾语从句的关系词的区别，我比较紧张，答得自我感觉不太好。

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