公司在顺义，位置比较偏僻，办公地点是一个公司自建的三层小楼，办公环境比较幽静。 全程面试时间1个小时，一面就是跟公司董事长直接面试，挺喜欢这样的面试方式，比较高效。 因为面试的董助的职位，所以兑综合素质要求比较高，面试下来感觉还不错，但是鉴于上班距离和待遇问题，最后没有去报道。

1、战略制定的步骤是怎样的？
2、请给公司制定一下2022年的发展战略？
3、私募股权投资的4个环节，股权投资的几个阶段？
4、营销管理这门课程你都学到了什么知识？

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首先hr先面试，将我情况汇总给用人部门负责人，后续负责人面试，面试成功后再约时间最后一轮面试。

自我介绍、工资要求？
是否接受大小周？
后续部门负责人讲了后续公司规划，特别是关于上市筹备方面的，听起来还不错。感觉他还蛮认可我之前的相关从业经验的。
后续董事长面试，他蛮关心是否有出国留学的经验，因为公司主要的用户就是留学生，但我没有相关经验。

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公司在顺义，位置比较偏僻，办公地点是一个公司自建的三层小楼，办公环境比较幽静。 全程面试时间1个小时，一面就是跟公司董事长直接面试，挺喜欢这样的面试方式，比较高效。 因为面试的董助的职位，所以兑综合素质要求比较高，面试下来感觉还不错，但是鉴于上班距离和待遇问题，最后没有去报道。

1、战略制定的步骤是怎样的？
2、请给公司制定一下2022年的发展战略？
3、私募股权投资的4个环节，股权投资的几个阶段？
4、营销管理这门课程你都学到了什么知识？

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