一面直接就是老大面试的，比较轻松，一开始做一个自我介绍，然后她会根据你的简历提一些问题，谈谈对工资的要求，之后就是做一份行政能力测试，限时一个小时（我超时了一点但也没说啥），难度和公务员考试的差不多吧，还要进行一个心理测试。一面没有问相关专业问题。回去之后就等消息，后来打电话告知我通过了一面，还要进行专业面试，但是由于我个人原因没有去参加。

请你作一个自我介绍，然后问一下简历相关的问题，居然还问了简历是不是模板？其他的主要就问了期望薪资

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面试先由人事跟你详细聊，之后就让其他人来聊，后面聊了两个人，聊的也是一些基本情况之类的，还有对岗位介绍

自我介绍 离职原因 工作经历 对这个岗位的看法 来公司的通勤方式 薪资待遇 对岗位的介绍和要求 还有一些个人问题的询问

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在网上投的简历，然后先是HR电话了解基本情况，再是和部门主管谈，没有太多问题，主要是主管向我介绍了他们的工作内容和工作情况。

询问了我的基本情况，何时能到岗？能干多久？（我是实习岗位）
谈谈对合同管理的理解
为什么想来我们公司？为什么应聘这个岗位？

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