首先，人力HR通过电话通知去面试，然后人力HR开始问你的经历，家庭，以及其他的一些问题，然后就是技术面试，也是一对一，是由质检部经理面试你，会问你技术方面的问题，难度不大，但量可能有点多

人力HR面试：1.大学毕业以后的经历？
2.家庭方面的一些问题
3.职业方面的的规划
技术面试官：已经很久了，题目都记不清楚了，反正就是电气工程方面的问题

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