直接和leader面试的，通过BOSS拿到了面试机会，简历还是过了HR关，和HR聊了四十分钟左右，邀约了面试

问，怎么通过数据分析驱动的业务增长？
在做运营中做了哪些部分让业绩增长的，三方面
最后对我们还有没有什么别的问题

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面试整个过程相对比较轻松和愉快，面试官会让你自我介绍，自我介绍时间不宜过长，然后会从你的表述的信息中挑取他感兴趣的对你进行提问，之后会和你沟通你的职业生涯和履历，还有你曾经遇到的难点和成就

1.你怎么选择进入字节跳动？
2.销售的基本技巧和经验的沟通和分享
3.你自己本人的优点和缺点的
4.履历由于创业经历较多，会针对你创业经历进行提问和沟通
5.你对于你个人的职业规划的看法

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等了2个小时，说经理不在，问了不了解公司，喜不喜欢深圳，然后问公司得经营模式，营业状况，等了2个小时，说经理不在，问了不了解公司，喜不喜欢深圳，然后问公司得经营模式，营业状况

问知不知道小伙伴儿什么意思？知不知调调什么意思，有没有耐心做电话销售，等了2个小时，说经理不在，问了不了解公司，喜不喜欢深圳，然后问公司得经营模式，营业状况

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