网上申请，很快就通知去第二天下午去面试。还没正式成立，据说是先头部队，只有一间空空荡荡的办公室，两张办公桌，两个HR?,两张长条桌，一个长沙发。面试两个HR单独+同时进行，前后桌。。。。。。首先填写简历，完成抄写（算是面试内容之一，一些简单的汉字数字、几句英文以及领军的纪律之类的内容），接下来是一对一面试。面试内容先是自我介绍；然后根据你的介绍进行延展提问，家庭情况、婚恋状况等；接下来HR介绍培训（要到西安培训3个月）及试岗要求；最后是自己提问。

工作间歇期内做了什么？
本人大龄单身青年，问到了未来几年的婚姻及生活规划。
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只有一间办公室，两个HR，两张办公桌。先填写纸质简历，再进行测试，测试内容抄写几句汉语、英文以及企业纪律、文化等；再进行一对一面试，连个HR同时分别进行面试，前后桌两个人，面试流程：自我介绍——简单背景调查——面试者提问。

HR为先头部队，在筹建阶段，通过面试者要去西安培训3个月，同时也是试用期。
问了工作间歇期是怎么度过的。
本人大龄单身青年，询问了未来的婚姻及生活规划。
最终并没有明确的说是否通过面试，因为家庭情况，需要考虑3个月培训期。然而，排除家庭因素，也并不想接受3个月培训期。最终就没有再联系

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教务管理员项需要高度责任工作并需要何何能力关键要认真负责态度应征
我建议穿着定要诚熟职业化服装打扮定要稳健说要铿锵力举止要文雅答问题定要说实行行行行态度定要亲力笑容要流露脸才自负责才能体现别能负责

1告诉我们，你如何参与你以前企业的成功项目的。这个项目的目的是什么？什么因素使它成功？你为这个项目的成功作出过哪些贡献？"
2"在不久的将来，我们将面临一个特殊的经营问题，这里有一些关键因素，这是我们的目标。你将如何帮助我们达到这个目标？"
3"你曾经做过的最复杂的工作是什么？"
4 "在你以前任职的企业里，你是如何开始认真思考重要的人事问题和遇到的困难的？"
5 "你解决过的最敏感的政治问题或做过的跨部门的项目是什么？你知道什么因素引起事情的变化？你如何解决这个问题

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