一面：人力面，自我介绍以后问实习经历，接下来是大量的会计问题和金融问题，
第一轮面试主要询问简历上的问题和过去的工作经验，最近的offer和应聘情况。
问了基本信息，实习时间。行业分析的整体框架。

第一轮面试主要询问简历上的问题和过去的工作经验，最近的offer和应聘情况。
问了基本信息，实习时间。行业分析的整体框架。

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面试问题偏向于行业分析、企业分析，着重于风险点方面的提问，还问道重庆渝农商公司的风险点在哪？

主要考察问题有2块，1块是专业知识，1块是考察应变，专业知识问的是宏观经济或你过去工作实际参与过的项目经验，应变主要是考察你的一些弱势项如何回答的技巧。

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一共有四轮面试，第一轮是网上性格测试，第二轮是在当地分行去做的笔试，笔试内容是给了一个case,去算一些关键财务比率，并就案例中的企业信用情况进行分析，另外还有一些关于银行产品知识的选择题。 第三轮是用人单位面试，由CA业务线经理和CA区域经理面，第四轮则是由CA部门负责人和RM部门负责人一起面

主要围绕个人以前经历进行面试，包括如何去看一家公司，为什么投信用分析师这个岗位，如何理解这个岗位的关键要求，个人的职业规划，以及在工作中如果与信审部门的人有矛盾该如何处理。整体难度不算高，关键是要深刻理解岗位内涵，并将自己的优点、个人职业规划与职位进行契合。

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