助理经理 专题汇总

助理经理 面试经验分享列表,共24

面试过程:

1)HR电话了解工作经历和期望薪资等
2)项目经理面试,询问了一些专业问题
3)最后是合伙人面试

面试官问的面试题:

1)如何平衡工作和生活
2)介绍一下项目的经历
3)以往审计中遇到的问题,如何解决
4)是否接受加班

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| 社会招聘
面试过程:

以前的几份工作加实习经历都是在深圳,对厦门的了解不是很深入,过去面试时hr问我为什么考虑厦门,我说之前来厦门旅游过,感觉不错,而且厦门地理位置离老家不远,以后回家也方便;投简历后HR安排过去笔试面试,先是HR面试,然后专业测试和性格测试,下午安排所长面试,面试过程挺顺利的,第二天HR通知我面试通过了,但是综合考虑各种因素后拒绝offer了。

面试官问的面试题:

HR问的问题基本都是日常生活以及工作的,也包括各种性格、习惯方面的考察;
所长问的问题就基本是专业方面的,所长也说了很多比较专业化和神秘的话题,比如在事务所要怎么发展,站的角度都比较高,感觉是为了给我施压;然后问了很多具体实务处理的问题,都一一解答了,答得挺不错的;最后所长说专业笔试答得比较一般,然后性格测试结果好像很符合他们的企业文化。

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| 内部推荐
面试过程:

TS面试,内部转岗,两轮,一次副总监+经理,一次合伙人+经理,面试主要针对过往经历,问的很详细,会根据回答追问,第一次时间很长,第二次很快

面试官问的面试题:

TS面试,内部转岗,两轮,一次副总监+经理,一次合伙人+经理,面试主要针对过往经历,问的很详细,会根据回答追问,第一次时间很长,第二次很快

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