通过Boss直聘获得联系，面试官没有表情，应该是主管，视频面试，全程在盯着电脑上的简历，问题问的很详细，深入到点子里面，比如说出CMMI具体流程或者分别有什么领域，准备不是很充分吧，反正就是没通过，而且加班文化重，周一二四必须晚上8点半下班，周六上午必须上班

1.说出CMMI的具体流程
2.什么是敏捷开发
3.你了解我们公司吗？那我们公司是怎么样的公司
4.你的优缺点是什么？你觉得你为什么能胜任这个工作
5.前面几份工作为什么会离职？请说出具体离职原因

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先是中软部门的质量的组长面侙，问-些问题关于项目组工作如何开展的，也会问CMmI，问家庭。通过后客户再面试

你所在次目组流程规范怎么样的事情，你是如何制定项目流程的，如何提高版本质量，开发人员不会写文档怎么办

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上午和人事面试了半个小时，通过了。
等待了两个多小时才到用人部门面试，中间去法雷奥食堂吃了一顿午餐，
下午一点开始用人部门面试，整体感觉一般

个人工作经历，个人家庭情况，换工作的原因
英语口语简单交流
对薪资的要求，个人发展规划等等

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