一面分享：
使技术面，视频面试，主要问的点都是简历上描述的项目内容，先进行自我介绍，然后根据介绍的内容和简历上的细节，展开询问，问的比较细节，最后还问了职业规划。没有问测试岗的专业知识，可能二面会问吧。
已收到二面通知，说二面也是技术面，待面试完来补充。

1、自我介绍
2、就简历上和自我介绍提到的内容，问了几个具体的细节问题，感觉在考察项目是否使亲自做的，以及逻辑思维方式吧。
3、问了职业规划，为什么要做测试等。

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外派兴业证券的岗位，总共两轮面试，第一轮过了的话 第二轮就是走走过场。上午10点一面，持续时间大概半小时；下午5点二面，持续时间大概15分钟。两轮面完，晚上hr打电话来谈薪。

1.性能测试你是怎么做的？性能测试报告是你写的吗，包含哪些内容？
2.你遇到过哪些性能问题，分别是怎么排查和解决的？
3.对代码了解程度怎么样？有没有写过自动化脚本或者开发自动化测试平台？
4.工作中可能会涉及到功能测试的工作，你能接受吗？

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面试的岗位是做公司内部系统，遇到一个面试官很业余，没啥面试经验，问题问的乱七八糟，当我表示不知道怎么回答她时，她会说是不是她问的太low了，聊天式面试，边面边听她吐槽她工作中遇到的问题

1、自我介绍
2、流程类问题（比如公司现有的流程有哪些，面试官拿自己遇到的问题来提问）
3、质量保障问题（bug预防怎么做的）
4、测试想要自己做平台的讨论
5、穿插几个Python超级超级基础的语法（比如函数参数的类型）
6、其他杂七杂八的问题（jmeter控件执行顺序等）

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