在前程无忧上投了简历，第二天人事打电话过来问了基本情况，约了当天面试，因为是疫情阶段，所以进行了线上面试。初试主要了解了之前的一些的学习及工作基本情况，然后进行了英文的自我介绍，两天后约了复试，复试有校长和经理一起进行，大概面了30几分钟，问的点超细，个人感觉复试有点难。

初试：
1.你觉得你为什么适合这份岗位？
2.你离职的原因是什么？
3.你有投递其他公司吗？
4.你工作中做过最难的事情是什么？
5.你的职业规划是什么？
复试
1.你之前带过多少班级？每个班级多少人？续费率怎么样？续费不成功的原因是什么？
2.你带过最小年龄段的孩子是多大的？
3.面对情绪低落的时候，你是怎么处理的？
4.你和家长的沟通频率怎么样？
5.你面对投诉怎么处理的？
6.如果现在让你带一个都是3岁小孩子的班级，你会如何去应对？
7.疫情阶段，如果家长不同意线上上课，你怎么和家长说？
8.外教上课过程中，突然有孩子撞到头了，这时你需要向家长解释发生了什么，你怎么去问外教（用英语）
9.你考的证书好像和这份职业没什么关系，你是有其他的发展计划吗？
10.你的家里人对你的职业规划是什么？
11.你之前的平均月薪是多少？

赞一下(13) 踩一下

智联投递简历，初试与HR交流一小时左右。1分钟自我介绍后，询问了过往工作经历以及离职原因。详细介绍了工作内容以及时间。复试与客户经理交流半小时，1分钟英文自我介绍，简单询问了过往工作经验后，没有更多沟通交流，并没有认真听完我的表述。反复强调她认为我与工作不匹配，包括工作时间我无法接受，工作后会没有朋友，工作后没有时间留给你自我提升学习。面试结束20分钟收到hr拒绝的邮件。

what do you like to do in your free time？
课堂中突然有一名孩子在哭闹，助教将孩子带出教室交给你；此时你手机响起，是一位咨询孩子学习进度以及续费情况的家长；同时，前台告诉你一名没有预约的家长来沟通续费事宜。你会怎样处理？

赞一下(21) 踩一下

首先是电话会先和你沟通是不是投递了简历，再对简历上的信息进行确认，询问你可以什么时候安排面试，之后就是按照约定时间去面试，我当时是由校长助理先询问了我一些基本问题后再由部门的主管进行专业性的面试，和你沟通岗位职责，工资情况等，通过的话会邮件和电话再通知你什么去试岗，试岗期7天，通过就进入三个月实习期。

首先校长助理会进行一轮面试；1、为什么选择我们公司
2、为什么选择这个职位，对这个职位的理解是什么？
3、之后对职业的规划是什么？有没有考研或者考编的打算？
然后部门主管：1、英语自我介绍。2、用英语讲一段最近最让你影响深刻的一件事。3、能否接受加班。等等

赞一下(1) 踩一下