首先是进行简历介绍。大学期间所学的专业，校园经历。对你所学专业的认识，对这个专业未来职业的规划。

简历问完了之后会结合岗位问问你。所学的专业对这个岗位能起到什么样的帮助？在这个岗位上，如何发挥所学的专业来把这个岗位做好？

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因为疫情原因全程采用线上面试的形式，共两轮面试，一是HR面，相对简单，针对简历做过的项目进行细节性提问；二是总监面试，主要问了战略工具和制定的过程

1、简单自我介绍一下，工作经历参与过的项目
2、战略规划制定的流程是什么，掌握什么战略工具
3、你的优势点或者擅长的是什么
4、对于消费饮料行业了解多少

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三轮面试，JD看到投递，大概一周后电话预沟通了一下；一面主要是简历面，后面针对简历又随性问了一些对相关行业的看法。

1. 一面简单介绍过往经历，如何看待xxx行业
2. 第二面大概问了工作中遇到的问题，如果需要让你研究一下xx行业，研究思路是什么
3. 三面HR面主要询问对工作的期待以及实习时长

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