面试分为3个阶段，首先是测试，包括性格测试、逻辑测试、外语测试等。第二面是营销中心经理面试，问了些岗位问题和为什么选择他们、第三轮是HR面试，具体谈了下薪酬和工作注意事项，通过了。

1、为什么选择海丰，从哪个渠道获得的
2、家里住在哪里，通勤距离
3、你觉得你是一个什么样的人，适不适合营销条线工作

赞一下(0) 踩一下

自我介绍 大学情况 谈了大学期间的活动 地方特色 简单交流 放轻松就可以 然后就开始介绍公司怎么了 也会讲一些这行常碰到的事等 总之面试很轻松 平常聊天就像 主要看个人性格 交流能力

在哪里上的大学 这所大学怎么样 哪里怎么样 曾经的工作经验 未来职业规划 你认为这一行需要什么技能 你的性格是怎么样的 会选择怎样的工作 很多都是围绕你说的来提问的

赞一下(0) 踩一下

第一组1.小米的饥饿营销过时了吗？2.如何解决小米饥饿营销带来的问题，小组讨论给一个简单的策划案。第二组：1.安踏的奥运营销成功之处在哪里？2.东风雪铁龙借谌龙夺冠的营销文案“唯快不破，东风破”，从四个层面分析其失败原因，小组讨论，给出一个合适的营销文案。

提问了三人 两个总结者，问对自己表现的看法，以及选择谁；还选了一个组员问对总结者满不满意。我们组进了七个人，不用害怕。

赞一下(0) 踩一下