面试 过程很短，只有二十多分钟，hr面试，先是自我介绍，然后问你平时工作生活是怎么安排的，问一些个人方面的问题，感觉偏简单

一、关于个人基本情况
请简单介绍一下你自己。
回答思路：这是开场最常见的问题，应简洁地从教育背景、工作经历（如果有）、关键技能和个人优势等方面阐述，重点突出与应聘岗位相关的内容，时间控制在 1 - 2 分钟左右。
示例：“您好，我叫 [姓名]，毕业于 [大学名称] 的 [专业名称]。在校期间，我系统学习了 [列举和岗位相关课程] 课程，打下了坚实的专业基础。我曾在 [公司名称] 实习，主要负责 [工作内容]，通过这个经历，我掌握了 [相关技能]。我认为自己最大的优势是 [如沟通能力强、学习能力快等]，很期待能将这些优势应用到贵公司的 [应聘岗位] 中。”
你的优点和缺点分别是什么？
回答优点思路：结合岗位需求说优点，最好能举例说明优点在实际场景中的体现。
回答优点示例：“我觉得我的优点是具有很强的责任心。在之前的项目中，有一次遇到客户临时提出了很多修改意见，并且时间非常紧迫。我主动承担了协调各个部门的工作，连续加班几天，和团队一起确保了项目最终按时、高质量地交付。”
回答缺点思路：不要说对工作有致命影响的缺点，应选择一个真实的，但自己正在努力改进的缺点，并提及改进措施。
回答缺点示例：“我的缺点是有时候过于追求完美，在一些细节上花费过多时间。比如在做报告时，我会反复检查格式和数据的准确性，导致报告完成的时间比预期长一点。不过我也意识到这个问题，现在我会先制定一个详细的时间表，在重要的部分追求完美，对于一些非关键细节，会在规定时间内完成后，再进行复查和优化。”
二、关于职业规划
你对自己的职业规划是怎样的？
回答思路：短期规划要表明对入职岗位的热情与准备，中期规划可提及技能提升和职位晋升，长期规划可以从行业贡献和个人成长的角度出发，规划要合理且与公司发展方向相符。
示例：“短期内，我希望能快速适应公司的 [应聘岗位] 工作环境，熟悉业务流程，和团队成员建立良好的合作关系，并且能够独立承担岗位工作任务，达到岗位的绩效要求。中期来看，我计划不断学习和提升自己的专业技能，争取在 [预计时长] 内能够在团队中承担更多的责任，例如参与重要项目的策划和执行，向更高级别的 [目标职位] 发展。从长远来说，我希望能在这个行业深耕，成为一名资深的专业人士，为公司的发展做出重要贡献，同时也实现自己的职业价值。”

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视频面试，面试官不是很有兴致，像是KPI，全程低头问完问题。经过一周后查看流程发现挂了。

1.自我介绍
2.如何查看结构体的大小
要获取结构体的大小，可以使用C或C++中的sizeof运算符。sizeof运算符可以用来获取给定类型或变量的字节大小。
3.结构体大小受哪些因素影响？
4.内存对齐的原则
5.结构体里面是否使用过函数指针？
6. 野指针和空指针的区别
会带来什么影响，空指针写数据的
7.空指针报错的场景
8.结构体指针加一，内存上会增加多少
9. 指针的大小受什么影响？
10. char 指针和结构体指针的大小一样吗 相同
11.哪些数据会存储在栈上？
12. 栈的运行顺序
13 。。。。
14.哪些数据放在堆上面？
15. 栈溢出之后会带来什么后果？
16.栈增长的方向：
高地址往低地址
17.动态和动态库的区别：
18.静态链接是在什么时候进行的？
19.程序编译的步骤：
20.C库函数
21.定位文件的开始和结尾用什么函数
22. 求浮点数的绝对值
23.实时操作系统？
没有使用过

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面试官会针对简历内容进行提问，关注建模能力以及项目管理能力，同时是否能完成需求开发，面试过程不会有太大压力。

1、自我介绍。
2、能将你开发或者项目管理相关的经历串一下吗？
3、项目开发的完整流程。

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